潜水员戴夫—分店员工怎么挑，实用又不累的推荐.

综合自各大游戏社区玩家实战心得

先说核心思路，别想着一开始就搞到全明星阵容，那不现实，我们的目标是“实用又不累”，就是让你在游戏中期开始，能稳稳当当地挂机收钱，不用时时刻刻盯着分店操心,所以推荐会分阶段讲。

第一阶段：有啥用啥，凑合就行（分店刚开张）

这时候你手里没几个员工，金币也紧巴巴的，别挑剔，重点是“能干活”和“有派遣技能”。

• 服务员方面： 刚开始系统送的那个 “詹姆斯” 就是宝贝，他虽然属性不是顶尖，但自带 “鸡尾酒制作” 技能，知乎大佬们反复强调，前期有个能做饮料的员工太关键了，能直接提升套餐的吸引力，避免客人因为没饮料而不满，另一个容易早期招募到的 “埃尔尼诺” 也不错，跑得快,能帮你多跑几趟堂。
• 厨师方面： 一开始的 “拉乌尔” 是绝对主力，玩家们普遍反映，他算是前中期最强的厨房苦力了，切菜和烹饪速度都还行，能有效减少菜品堆积，如果还能抽到 “德瑞” ，也可以放厨房,他属性比较均衡。
• 挑选重点： 这阶段别管什么传奇员工，看到技能描述里有“鸡尾酒制作”、“料理制作”、“服务”等字眼的，属性不是太差就先用着，B站有UP主说过，前期甚至可以让一个服务员兼职后厨，比如属性还行的“敏”,哪里需要就往哪里搬。

第二阶段：目标明确，组建梦之队（有一定资金和员工储备后）

当你开了分店，手里有点闲钱可以刷新员工池子了，就要朝着“黄金组合”努力了，这个组合是经过无数玩家实践，公认的“挂机神器”。

• 服务员黄金搭档：强烈推荐“真纪” + “詹姆斯” 或 “埃尔尼诺”。

  • 真纪（Miki）： 这是所有攻略都会提到的神级服务员，来源中提到，她最大的优点是“冷静”属性高，不容易被客人刁难影响心情，而且移动速度非常快，更关键的是，她升级到一定等级后，会拥有“清理达人”技能，能大幅提升收拾桌子的速度，这意味着翻台率大大提高,是分店赚钱效率的核心。
  • 詹姆斯（James）： 理由同上，鸡尾酒技能无可替代，两个服务员里,必须有一个会做饮料的。
  • 埃尔尼诺（El Nino）： 如果不用詹姆斯，埃尔尼诺是很好的备选,跑得快就是硬道理。

• 厨师黄金搭档：绝对核心“查理” + “拉乌尔” 或 “德瑞”。

  • 查理（Charlie）： 这是后厨的真神，玩家们用血泪教训总结出，分店后期最容易崩盘的就是厨房，菜品做不出来堆一地，查理拥有神技“厨房达人”，效果是减少所有菜品的制作时间，这个技能是质变，能让你的厨房运转效率翻倍，再也不怕高峰期爆单，看到一个B站视频标题直接就是“分店想轻松？没有查理可不行！”
  • 拉乌尔（Raul）/ 德瑞（Drai）： 他们作为查理的副手，负责切菜和辅助烹饪，拉乌尔综合能力强，德瑞的“料理”属性成长不错，在查理的加速光环下,他们俩能完美跟上出菜节奏。

第三阶段：精益求精，应对特殊需求

当你的分店日进斗金后,可以考虑一些优化。

• 晚上营业（夜店）： 如果需要晚上开业，那么员工要有“夜班”属性，否则效率会大跌，比如服务员中的 “猛禽” 就是常见的夜班选择。
• 派遣优先： 有些员工虽然分店能力一般，但拥有稀有的派遣技能（采购”技能能带回高级食材），像 “比利” 这种，就更适合派出去跑腿,而不是放在店里。
• 经理人选： 分店经理不直接服务，但能提供全局加成，选择属性最高的员工当经理就行，比如你如果把真纪放经理位,她能给全店服务速度加成就很不错。

总结一下最“实用不累”的终极阵容：

• 白天班：
  • 服务员： 真纪（清理达人） + 詹姆斯（鸡尾酒大师）
  • 厨师： 查理（厨房达人） + 拉乌尔（强力副手）
• 晚上班（如果需要）： 换上拥有“夜班”属性的员工,比如猛禽等。

最后的小贴士来自老玩家： 别过分追求全传奇员工，有些高级员工技能华而不实，反而没上面推荐的组合稳定，员工等级很重要，记得用“员工武器”给他们升级，属性提升非常明显，多留意员工的心情，心情差了就让他休息一天，不然会砸你招牌，按照这个思路配员工，你的戴夫就可以真正当上甩手掌柜,躺着数钱了。