潜水员戴夫主店员工怎么选…我的思路是这样，优先这些

我的思路是这样,优先这些：

你得明白主店赚钱的核心逻辑,这游戏里，白天你辛辛苦苦下海抓的鱼，晚上变成寿司卖出去，中间的差价就是利润，员工的选择直接决定了你每晚能赚多少钱、能多省心，我的优先级非常明确：先保证餐厅能顺利运转不出乱子，再追求极限效率和最高利润。

第一阶段：开业初期——有啥用啥，但尽快锁定“镇店之宝”

刚开寿司店的时候,系统给你什么员工就用什么，比如詹姆斯和埃尔尼诺，这个阶段你没得挑，重点是熟悉流程，但一旦你手头有点闲钱，可以招募新员工了，第一个要优先招募的目标，绝对是真纪。

为什么真纪是绝对优先？根据很多玩家的经验，真纪是前中期乃至后期的“神级”员工，她的技能“鸡尾酒大师”简直是救命的，初期你最大的问题不是卖得慢，而是顾客等不及发脾气走掉，真纪的技能可以大幅延长顾客的等待时间，直接杜绝了客人流失，保证了你的基本盘收入，只要客人不走，菜迟早能送上去，不管你的后续阵容怎么变，真纪几乎永远是固定占据一个大堂经理的位置，这是思路的第一步：先解决“留客”问题。

第二阶段：稳定运营期——组建“黄金搭档”

当你有了真纪稳住大堂局面,你就要开始考虑效率和利润最大化了，这时候，你需要组建一个完美的搭档组合，这个组合的核心思路是：一个专门做菜的快手厨师 + 一个能同时做菜和帮忙跑堂的“万金油”。

1. 王牌厨师的选择： 在厨师里，德瑞是公认的顶级选择，他的技能“料理大师”可以同时做两道菜，这在天黑后客流量大增时，简直是雪中送炭，做菜速度是瓶颈，德瑞能极大缓解后厨压力，另一个不错的选择是拉乌尔，他的“厨房达人”技能也能提升做菜速度，但综合来看，德瑞的双锅齐下优势更大，优先把德瑞招到手，你的出餐速度会质变。

2. 最强万金油的选择： 这就是整个员工选择的第二个核心关键点：比利，比利这个员工非常特别，他的技能是“派遣达人”，意思是他在后厨时，如果大堂有订单，他会自动跑出去上菜，然后再回来继续做菜，这意味着什么？意味着你相当于同时拥有了半个厨师和半个服务员！在晚上最忙的时段，真纪在堂前稳住客人，德瑞在后厨猛猛做菜，而比利则能灵活地在做菜和传菜之间切换，完美填补人手空档，这个“真纪 + 德瑞 + 比利”的组合，是经过无数玩家验证的、最稳定最高效的中期黄金阵容。

第三阶段：后期追求极限利润——引入“招财猫”

当你的店铺升级,能同时容纳四个员工时，你的思路就要从“保证运营”转向“追求极限收益”了，这时候，第四个员工的选择，要专注于直接增加你的收入。

这个位置,毫无疑问要留给树，树的技能“招财猫”是独一无二的，她有机会在服务客人时获得额外的小费，这小费的数额非常可观，积少成多，一晚上能多赚好几千块钱，到了游戏后期，你抓的都是高价鱼，一份寿司动辄几百块，再加上树的小费，收入能提升一个大档次，你的终极阵容可以定型为：真纪（稳客） + 德瑞（主厨） + 比利（万金油） + 树（招财猫）。

一些需要避开的坑：

说完了优先选谁,也得提一下尽量别优先选谁，比如猛禽，虽然他是最早能招募的经理之一，但他的技能是“清理大师”，只提升收拾桌子的速度，在真纪的强效稳客能力面前，清理桌子的优先级很低，客人都不走了，桌子晚点收拾也没关系，所以猛禽很容易被替代。米仓的技能是减少食材消耗，听起来不错，但在前期食材并不算特别紧缺的情况下，远不如直接提升运营效率和收入来得实在。

总结一下我的优先顺序思路：

• 第一优先（解决生存问题）： 真纪，没有她，客人跑光，一切免谈。
• 第二优先（提升核心效率）： 德瑞和比利，一个加速生产，一个身兼两职，形成完美闭环。
• 第三优先（最大化收益）： 树，她的技能是纯粹的金钱加成。
• 原则： 确保每个员工都有不可替代的独特技能，避免功能重叠，按照这个思路来，你的寿司店就能从手忙脚乱变得井井有条，日进斗金。