首富特烦恼刷钞票都有哪些偷懒路子，快速上手就这几招别太较真

（根据网络流传的喜剧电影《首富特烦恼》相关段子及网友讨论整理）

王多鱼这人，一夜之间继承了三百亿，听起来是天上掉馅饼的美事，对吧？但真等他坐拥金山银山了，才发现花钱也是个技术活，尤其是那种“一个月内必须花光十个亿，还不能留下任何资产”的奇葩规定，直接把他给整不会了，刷钞票？那都不是事儿，关键是咋样才能又快又懒地把钱造出去，还不能显得太刻意，这里头，还真让他和庄强、大聪明他们琢磨出几条“偷懒”的路子，咱们就当个乐子看,千万别较真。

第一招，专投“败家”项目，越不靠谱越砸钱，这是王多鱼团队最先想到的，也是最核心的懒人打法，原理很简单：正经投资还得做尽调、看报表、分析市场，多累人啊！想偷懒，就得反着来，你看电影里那个“陆游器”，就是让人在游泳池里假装游泳，美其名曰沉浸式体验，这想法听着就够呛，正常人谁会投？但王多鱼偏要投，还得大手笔地投，类似的点子还有啥“冰山运到阿拉善”、“北极企鹅引进热带”，哪个项目听起来像天方夜谭，哪个项目烧钱如流水还铁定看不到回头钱，就闭着眼睛往里砸，这招的好处是，不用动啥脑子，只需要一颗敢于“犯傻”的心，把钱当成数字，往那些充满“梦想”但毫无可行性的计划里扔就行了，庄强负责找这些奇葩项目，大聪明负责在旁边喊“牛逼”，王多鱼负责签字开支票，团队协作,懒出了新高度。

第二招，高薪养“闲人”，把公司变成养老院，自己亲自上阵挥霍，那多累啊，王多鱼后来学聪明了，搞了个“西虹人寿”公司，但这公司的主要业务好像不是卖保险，而是养闲人，他把以前踢野球的那帮哥们儿，什么教练、队员，全招进来了，给的职位一个比一个唬人，薪水一个比一个高，十块钱的保安服给配上好几千的奢侈品牌腰带，这叫提升企业形象，公司里整天干啥？可能就是喝喝茶、吹吹牛，搞点不着调的企业文化建设，这种方法的好处是规模化、制度化烧钱，发工资可是硬性支出，每个月定时定量，只要把员工人数扩招到离谱，把薪资福利抬到天花板，这钱自然就如黄河之水天上来，奔流到海不复回了，管理上也不用费心，大家怎么开心怎么来，完全不用考虑KPI和业绩，老板带头摸鱼,底下其乐融融。

第三招，疯狂消费，只买贵的不管对不对，这是最直接、最个人化的偷懒方法，当投资和雇人还觉得麻烦时，就直接把钱往消费品上砸，王多鱼包下最豪华的酒店，把整个球队拉进去享受；请股神拉菲特吃饭（虽然是假的，但思路一样），一顿饭天价；听说什么东西最贵，就买什么，根本不问用途，把所有广告位都包下来，就为了表白；把最贵的烟花全买来放掉，图个瞬间灿烂，这种方法的精髓在于“只选贵的，不选对的”，彻底绕开“性价比”这个烧钱路上的绊脚石，买东西不用研究，就看价格标签，哪个数字大点哪个，刷卡的手永远不能抖，这对于个人来说，是最不需要技术含量的懒人招数，考验的只是消费时的心理承受能力——别心疼。

第四招，撒钱做慈善，但要用最“壕”的方式，做慈善本来是好事，但想偷懒地花钱，也能找到路子，不是简单地捐款给基金会（那样可能还能剩下点），而是自己操办一场极致奢华、成本高昂的慈善晚宴，晚宴上的食物全是空运的顶级食材，酒水是百年陈酿，请来的表演嘉宾是天价出场费的国际巨星，最后募得的善款可能还没晚宴本身的花费多，或者，像电影里想的，给城市所有的路灯都装上Wi-Fi，这种公共项目听起来造福百姓，但前期投入巨大，维护成本更是无底洞，而且实际效用嘛……你就说懒不懒吧，钱花出去了，名也留下了,还不用像搞实业那样操心后续经营。

王多鱼的这些“偷懒路子”，核心思想就一条：逆向思维，普通人想着怎么赚钱、怎么省钱、怎么让钱生钱；他得想着怎么浪费、怎么挥霍、怎么让钱秒没，这些招数听起来荒诞，但放在电影那个特定情境下，却制造了无数笑料，咱们现实世界里可千万别学，一来没那么多钱可造，二来真这么干，可能就不是特烦恼，而是真悲剧了，图一乐就好,较真你就输了。