SQL Server里那个挺好用的merger工具，讲讲它怎么帮你合并数据啥的

你说的SQL Server里那个挺好用的合并工具，正式名字叫MERGE语句，很多人喜欢叫它“upsert”，这个叫法其实更形象，因为它把更新（update）和插入（insert）合二为一了，它的核心想法特别直接：你手头有一堆新的数据，比如一个刚导出的Excel表格，或者一个临时表，你想用这批新数据去更新数据库里那个主表，这时候，你希望的是：如果主表里已经有某条记录了（比如根据身份证号或者产品编号来判断），那就用新数据把它更新一下；如果主表里没有这条记录,那就直接把这条新记录插进去。

听起来很简单对吧？但要是没有MERGE这个工具，你得写一大堆啰嗦的代码才能搞定，你得先写个查询，看看哪些数据在主表里已经存在，然后针对这批存在的数据写一个UPDATE语句；你再写另一个查询，找出哪些数据在主表里不存在，然后再为这批不存在的数据写一个INSERT语句，整个操作还得包在一个事务里，确保要么全部成功，要么全部失败，不然数据就乱套了，这一通折腾,代码又长又容易出错。

而MERGE语句就像个智能机器人，你只需要告诉它三件事,它就能帮你把活儿干得漂漂亮亮：

1. 目标是谁：你要更新哪个主表（Target）。
2. 来源是谁：你手里的新数据来自哪里（Source），可以是一个表,也可以是一个子查询结果。
3. 怎么认人：根据哪个或哪几个字段来判断目标表和来源表里的记录是“同一个人”（匹配条件），这个条件就像是连接两个表的桥梁，通常用主键或唯一键，比如ON 目标表.员工ID = 来源表.员工ID。

定好了这三点，接下来你就可以给这个机器人下达详细的指令了，也就是告诉它在不同情况下该怎么做,主要是三种情况：

• 当匹配上了（记录在两个表里都存在）：这时候你通常是想用来源表的新数据去更新目标表的旧数据，你就写一个WHEN MATCHED THEN子句，后面跟上具体的UPDATE操作。UPDATE SET 目标表.工资 = 来源表.新工资，目标表.部门 = 来源表.新部门。
• 当没匹配上（记录在来源表里有，但目标表里没有）：这说明这是一条全新的记录，需要插入到目标表里，你就写一个WHEN NOT MATCHED BY TARGET THEN子句，后面跟上INSERT操作,把来源表里这条记录的值插到目标表里。
• 当没匹配上（记录在目标表里有，但来源表里没有）：这种情况稍微少见一点，但有时候也需要处理，你的来源表是一份当前在职员工名单，那么目标表里那些在来源表里找不到的员工，可能就是已经离职了，这时候你可以写一个WHEN NOT MATCHED BY SOURCE THEN子句，后面可以跟一个DELETE操作，把目标表里这条记录删掉（标记为离职），或者跟一个UPDATE操作，把它的状态改为“无效”。

你可以把这三种情况都写上，也可以只写你需要的一两种，用一个分号结束整个MERGE语句,它就会自动按照你的指令去执行了。

举个例子吧，假设你是一个超市的库管，你每天会收到一份从总部系统导出的最新库存清单（当作来源表），你需要用它来更新你本地数据库里的库存表（目标表），你用MERGE语句，把匹配条件定为“商品条码相等”。

• 对于两个表里都有的商品（匹配上了）,你就用来源表里的最新库存数量更新目标表。
• 对于来源表里有而目标表里没有的商品（没匹配上），说明是新采购的商品,你就把它插入到目标表里。
• 对于目标表里有而来源表里没有的商品（反向没匹配上），可能意味着这个商品已经下架不再销售了，你可以选择把它的库存数量清零，或者标记为“停售”。

你看，一个MERGE语句就把插入新商品、更新库存、处理下架商品这几件事全包了，代码清晰又简洁，而且因为它是一个原子操作，数据库会保证所有步骤要么一起成功，要么一起回滚,你不用操心数据不一致的问题。

使用MERGE语句也有个小地方需要注意，就像微软官方文档里提醒的那样（来源：Microsoft Docs - MERGE (Transact-SQL) 的“备注”部分），因为MERGE语句功能比较强大，涉及的操作可能有点复杂，所以在写的时候要特别小心那个匹配条件（ON子句），一定要确保它能准确地关联到正确的行，如果条件写得不严谨，可能会导致更新了不该更新的数据，所以最好在正式对生产环境操作前,先在测试环境里验证一下。

MERGE语句是一个非常实用、高效的工具，它把以前需要分好几步完成的“有则更新、无则插入”的操作，浓缩成一步，大大简化了代码，提高了开发效率，也减少了出错的概率，当你需要同步两个表的数据时,它绝对是首选。