如何把自己宣传出去

每个老板,都要宣传自己到底能为用户提供什么服务或产品。也要宣传自己的理念,价值观,思想给自己的团队,甚至给用户。

我给出我的宣传经验。

把要推销这个概念从自己的头脑中拿掉,要把说服人这个概念从自己的头脑中拿掉。 不管是企业内部,还是外部,人们都自然而然的抗拒推销。要用分享你的观点,分享你的服务的理念去做事。目的是帮助对方改善生活,帮助对方的出发点,去宣传你的理念,你的企业文化和你提供的服务。

永远把他人的利益考虑在第一位。

习惯性的宣传自己的理念,比如,我经常在公司里面宣传我的理念:努力工作是一种才华。我只是分享我的观点,并没有推销,但这给其他员工树立了榜样,表明自己是一个斗志昂扬,全神贯注的老板,直接增加了自己的领导力。

经常与员工闲聊,或者在QQ上发表说说,在微信上发表动态,这样员工知道我的心理状态,也就知道我的理念。潜移默化的影响员工积极工作,拼命奋斗。

比如与同事一起出去用餐的时候,我也会分享一些心得理念,有助于修正团队的理念,虽然不是讲的工作上的事情,但都是积极正面的东西。从侧面也调整了同事的心理状态,工作状态自然就好了。所以,我经常说,老板必须是一个社会学家,也必须是一个心理学家。

还可以组织共同的读书会,一起读一本书,然后分享观点,在分享的时候,就可以夹带私货给员工。 要有习惯写日记,写演讲稿,写材料,这样,自己的条理就越来越清晰,讲话也越来越有深度。更加有利于宣传你的理念给员工或者客户。

只讲有对人有帮助的话,你的话对人没帮助,宁愿闭嘴。没有什么有价值的话讲的时候,就算大家请你讲话,你也要委婉的推掉。所以,平时的积累很重要。

多读故事书,历史书,或者提炼总结自己碰到的有趣的故事,讲给大家听,优秀的宣传者是一个优秀的“说书人”,人们最喜欢听故事。你可以通过故事把你想传达给员工的思想传达出去。你可以专门挑选特定的故事,特定的人物给大家分享。

洗脑是在无形之中完成的。

宣传思想的时候,要注意跟你的听众互动,沟通,别只会蒙着头自己讲。与大家不断的互动大家才感兴趣,而且会迅速提高认可度。

每次要宣传一个理念的时候,记得自己在办公室里演练20次,自己又当听众,又当宣传者,来回切换角色体会,务必一次把理念灌输到听众脑袋里,对他们产生根本性的影响。

宣传必须有娱乐性,有趣味性,别板着脸,谁也不喜欢看到板着脸的老板。如果你板着脸,你讲得在有理,听众也听不进去了,但如果你能让大家笑,ok,他们就会侧着耳朵,集中精力听你讲,生怕没听清楚或者是错过了什么,所以,多培养自己的幽默感。

必须讲真话,现在我们中国很多人有毛病,说话都躲躲闪闪的,不敢讲真心话,讲话不讲到实质上,是没有人感兴趣的。


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